Você não precisa recomeçar do zero.
Precisa de direção.
Recolocação, mudança de área ou o salto para a liderança: cada momento tem um caminho próprio. Eu ajudo você a enxergar o seu e a percorrê-lo com método, não com tentativa e erro.
A mudança é possível
O que muda quando você deixa de caminhar sozinho e passa a seguir uma direção.
- ×O medo fala mais alto do que seus objetivos.
- ×Você espera que o mercado reconheça seu potencial.
- ×Você trabalha para manter o emprego.
- ×Cada decisão gera mais dúvidas do que confiança.
- A clareza dá lugar à coragem para agir.
- Você aprende a mostrar o valor que entrega.
- Constrói uma carreira que faz sentido para quem você é.
- Se posiciona de forma estratégica.
"Porque uma carreira extraordinária não acontece por acaso. Ela é construída com direção."
Qual é o seu momento
Qual é o seu momento de carreira agora?
Escolha o seu caminho e eu te levo direto à mentoria desenhada para ele.
Estou buscando recolocação
Quero voltar ao mercado com estratégia, não com sorte.
Ver Mentoria Passo Certo Para transição de áreaQuero mudar de área
Sei que não é mais aqui, mas não sei por onde começar.
Ver Mentoria Rumo ao Novo Para líderesLidero (ou vou liderar) um time
Preciso de resultado pelo time, não só pelo meu trabalho.
Ver Mentoria E-leve sua LiderançaPara recolocação
Mentoria Passo Certo
Um programa completo para acelerar sua recolocação profissional com estratégia. Utiliza ferramentas de análise de perfil comportamental para identificar seu potencial e direcionar cada etapa da jornada, do currículo de alto impacto ao fortalecimento da marca pessoal, networking e preparação para entrevistas.
Essa mentoria é para você que
- Envia currículos e não é chamado para entrevistas.
- Sente insegurança nos processos seletivos.
- Tem o LinkedIn desatualizado e sem gerar oportunidades.
- Não sabe como fazer networking estratégico.
Para quem não é
- Procura indicação direta para vagas, em vez de ser preparado para conquistá-las.
- Quer apenas um currículo formatado, sem falar de direção de carreira.
- Não tem tempo para os exercícios entre os encontros.
O que trabalhamos
Currículo e LinkedIn otimizados
Análise de perfil comportamental
Simulações de entrevista
Estratégias de networking
Para transição de área
Mentoria Rumo ao Novo
Foi desenvolvida para profissionais que sentem que é hora de mudar, mas ainda não têm clareza sobre qual caminho seguir. Seja para mudar de área, buscar uma nova profissão, retornar ao mercado ou redescobrir seu propósito, a mentoria oferece direção, segurança e estratégia para essa transição.
Essa mentoria é para você que
- Sente que é hora de mudar, mas não sabe para onde.
- Quer mudar de área ou de profissão com um plano, não por impulso.
- Está voltando ao mercado depois de uma pausa.
- Quer reencontrar propósito e direção na carreira.
Para quem não é
- Espera que alguém decida o novo caminho por você.
- Quer mudar sem revisar hábitos, competências e crenças.
- Busca uma resposta pronta em uma única conversa.
O que trabalhamos
Autoconhecimento
Mapeamento comportamental
Clareza sobre o próximo passo profissional
Fortalecimento da autoconfiança para tomar decisões
Plano de ação
Para líderes
Mentoria E-leve sua Liderança
É um programa de desenvolvimento voltado para profissionais que desejam liderar com mais segurança, influência e resultados. Ideal para novos líderes e para quem deseja evoluir na liderança, a mentoria une autoconhecimento, estratégia e prática para desenvolver competências essenciais.
Essa mentoria é para você que
- Assumiu (ou vai assumir) a liderança e quer segurança no papel.
- Já lidera e quer evoluir em influência e resultado.
- Precisa engajar, desenvolver e delegar melhor para o time.
- É uma empresa que quer desenvolver seus líderes com método.
Para quem não é
- Quer técnicas prontas sem olhar para o próprio estilo de liderança.
- Não pretende envolver o time nem praticar entre as sessões.
- Busca um treinamento pontual, e não um processo de desenvolvimento.
O que trabalhamos
Perfil e estilo de liderança por meio de assessments
Liderança estratégica com foco em resultado
Tomada de decisão e resolução de conflitos
Plano de desenvolvimento
Avaliação final e feedback
O método
Clareza, Direção e Ação: as três fases da mentoria
As três fases são as mesmas em qualquer uma das mentorias, mas o conteúdo de cada uma é feito sob medida para o seu momento.
Clareza
Diagnóstico profundo de onde você está: valores, forças, o que te move de verdade e o que está te travando hoje.
Direção
Definição do objetivo de carreira com metas realistas e um mapa de decisões, sem depender de achismo.
Ação
Plano semanal de execução com acompanhamento da Gabriela, ajustando a rota conforme os resultados aparecem.
Olá, sou a Gabriela
Já estive dos dois lados da mesa de contratação.
Sou mentora de carreira e de líderes, com mais de 17 anos de atuação em Recursos Humanos e experiência na capacitação de mais de 500 líderes. Minha trajetória inclui especialização em desenvolvimento de lideranças e implementação de práticas de gestão de pessoas voltadas a resultados de alto impacto.
Nos meus 9 anos como HR Business Partner passei por Mineração, TI e Finanças, com projetos de políticas, modelos de desenvolvimento, planos de carreira e meritocracia. Combinando psicoterapia e coaching, ofereço uma abordagem integrada a quem quer desenvolver o próprio potencial.
- Graduada em Psicologia
- MBA Gestão Estratégica de Pessoas · FUMEC
- Coaching · Instituto Arline Davis
- Professora de HR BP · Pós PUC-MG
Onde e como
Mentoria por videochamada, para todo o Brasil
Sede em Belo Horizonte (MG)
Atendimento 100% online, por videochamada, para clientes de todo o Brasil.
Almoço ou noite
Sessões marcadas no horário que cabe na sua rotina de trabalho.
(31) 98894-6471
Fale direto com a Gabriela pelo WhatsApp — ela mesma responde.
Tire suas dúvidas
Perguntas frequentes
Como funcionam os encontros?
São sessões individuais 1:1, realizadas por videochamada, no horário do almoço ou à noite, para caber na sua rotina.
Quanto tempo dura o processo?
De 3 a 5 encontros de 60 a 80 minutos, semanais ou quinzenais, conforme o programa e a sua necessidade.
O que acontece depois que a mentoria termina?
Você segue com acompanhamento por WhatsApp por um período após o último encontro, para tirar dúvidas e ajustar o plano.
Como sei qual mentoria é a certa para mim?
Caso tenha dúvidas, definimos juntas na conversa inicial, a partir do seu momento de carreira e do seu objetivo.
Como funciona o investimento?
Varia conforme o programa e o formato escolhido. Fale comigo pelo WhatsApp para entender qual faz sentido para o seu momento.
Vamos conversar
Vamos conversar sobre o seu momento?
Me conte brevemente seu momento de carreira. Eu respondo com uma leitura inicial e o caminho que faz sentido para você.
(31) 98894-6471 · Resposta em até 24h